急性期病院の薬剤師求人の探し方
ここでは、急性期型病院の薬剤師求人をお探しの方のために、急性期型病院の求人についてご説明していきます。
病院薬剤師は新卒・中途を問わず非常に人気がある求人ですが、人気の病院は欠員がない限り募集も出さないなど、病院の求人数自体が調剤薬局と比較すると少なくなっているため、倍率は高くなる傾向にあります。
そして、その中でも最も人気が高いのが、急性期型病院の薬剤師求人です。
異業種から病院の転職をお考えの薬剤師の方はぜひ理解しておいてほしいのですが、一口に「病院」といっても、病院の種類によって仕事内容は大きく変わってきます。
病院の種類は、大きく下記の3つに分けることができます。
- 急性期病院
- 療養型病院
- 精神科病院
それぞれの病院の特徴を説明していきます。
急性期病院
急性疾患や慢性的な疾患が急激に悪化した場合などに、症状の悪化直後にかかる病院のことを指します。急性期病院においては症状の悪化を止め、回復の目処を立てるところまでを役割としているため、患者の方の在院日数は平均して2週間ほどとなります。急性期病院では、入院中に手術・検査など高度で専門的な医療を提供します。
療養型病院
療養型病院とは、長期間に渡って療養が必要な慢性的疾患を持っている患者がかかる病院です。療養期間が長く、長期的に薬を投与して、治療を行います。急性期病院と比較して慢性期病院と呼ばれることもあります。
精神科病院
精神科病院とは、文字通り精神上の疾患・障害がある患者の治療・保護を目的としている病院です。精神科の場合には薬物治療だけに頼るのではなく、患者の特性や向精神薬の副作用なども十分に理解した上で、適切なコミュニケーションとカウンセリングにより症状を改善していく力が求められるケースが多く、精神科薬物療法認定薬剤師などの認定制度も存在しています。
急性期病院が人気な理由
上記のように、病院には大きく分けて3つの種類がありますが、この中でも特に人気があるのが急性期病院です。その理由としては急性期病院で働くことで、下記のようなメリットが得られるからです。
急性期病院で働くメリット
急性期病院で働く場合には、下記のようなメリットが得られます。
- 病棟での服薬指導だけでなく、混注業務やDI業務などに携われる
- NSTや抗がん剤など、専門性が高い業務の経験も積むことができる
- 扱う処方の種類が多いため、幅広い経験が積める
- 認定薬剤師制度の取得支援や勉強会開催など、スキルアップに積極的
- 療養型に比べて薬剤師の数も多く、教育やOJTが充実しているケースが多い
- 療養型は医療費削減政策に伴い経営環境の悪化可能性があるが、急性期はその心配もない
急性期病院の場合は、経験やスキルアップという点で多くの魅力があります。
しかし、一方で急性期病院には、当直・夜勤・残業がある、休めない、業務量が多く、業務スピードの早さも求められるので、体力的にハードなので、長くは働けないと考えて、急性期病院からもう少しゆとりを持って働くことができる慢性期病院へと転職を考える方もいます。
体力的にはハードな環境かもしれませんが、急性期病院に5年も勤務していればかなりの経験を積むことができるため、その後の転職の可能性も広がります。
転職市場価値を上げるという意味でも、急性期病院での勤務経験はメリットがあると言えるでしょう。
急性期病院の求人を探す際のポイント
急性期型病院の薬剤師求人を探す際には、下記のポイントをしっかりと確認しておくとよいでしょう。
院外処方の割合
病院薬剤師を希望する方の多くは、外来処方の調剤ではなく病棟内での服薬指導など、病棟業務を希望されていますが、この病棟業務の割合は、院外処方の割合がどの程度あるかによって大きく異なってきます。例えば求人情報に「院外処方病院」という記載がある病院は外来処方の業務がないため、病棟業務に関わるチャンスは必然的に高まります。
病院薬剤師の経験者の話では、病棟業務の割合は仕事のやりがいに大きく関わってくると答える方が大変多いので、このポイントは必ずチェックすることをおすすめします。
病床数と薬剤師人数
一般的に200床以上ある病院は人気が高く、必然的に求人倍率が高くなってくる傾向があります。病院では70床に1人の薬剤師が必要と言われていますので、病床数と薬剤師人数の現状を確認することで、薬剤師が不足している状況なのか、ゆとりを持って勤務できる状況なのかをある程度判断することができます。
病院薬剤師を辞めた薬剤師の方々の転職理由としては、残業や当直、有休がとれないなど激務な環境に耐えきれず辞めたという方がとても多いため、病床数に対して十分な薬剤師数が確保できているかも確認しておくことをおすすめします。
設備の充実度
最新のオーダリングシステムが導入されているかなど、設備投資に力を入れている病院かどうかも確認しておきましょう。職場環境を判断するだけではなく、その病院の経営方針も理解することができます。
スキルアップに対するバックアップ体制
認定薬剤師資格の取得支援制度や勉強会の開催状況など、薬剤師のスキルアップに向けてどれだけ積極的にバックアップしてくれるかという点も重要です。急性期病院での勤務を希望する薬剤師の方々の多くはスキルアップを目指していると思いますので、この点もしっかりと確認しておきましょう。
急性期病院の求人は薬剤師転職エージェントに相談しよう
急性期病院の求人をお探しの方は、薬剤師転職エージェントに相談するのが一番です。病院は求人数自体がそこまで多くない上、人気もあるため倍率も高く、非公開求人となっているケースも非常に多くあります。
また、病院の経営状況や実際の職場の雰囲気、病棟業務の割合などについては、病床数や処方枚数など求人票上のデータからだけでは分かりませんが、実際に就業した後は、これらのポイントが大きくやりがいに関わってきます。
特に異業種から病院薬剤師への転職を希望されている方は、イメージ先行で入職後に後悔をしないように、薬剤師転職エージェントをフルに活用してしっかりとした事前の情報収集を心がけましょう。
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