「未経験可求人」の面接に通過するコツ
次に、未経験可の求人に応募して、しっかりと合格を勝ち取るために大事なポイントについて説明していきます。 大事なポイントは、下記の2つとなります。
- 業務経験以外のアピールポイントを持つ
- 年齢とタイミングを考える
それぞれについて詳しく説明していきます。
「未経験」でも面接に合格できる強みを持つ
未経験で求人に応募する際には、当たり前ですが過去の経験自体をアピールすることはできません。
もちろん、過去の経験で身に付けたスキルと期待されている仕事内容に必要なスキルとの共通点を見出し、その点をアピールすることは可能ですが、それでもやはり実際の業務経験者と比較すれば、経験面ではアピール材料に劣るのは仕方がありません。
そのため、未経験求人に応募する場合には、経験以外にアピールできる強みが必要です。 最も重要なのは、下記のポイントです。
- 人間性・印象の良さ・親しみやすさ
- コミュニケーション力
- 学習意欲・成長意欲・仕事に対する意欲
未経験の場合に求められるスキルは、大きく言えば上記の3つだけです。
人間性の良さとコミュニケーション力の高さを感じてもらい、学習意欲や成長意欲など、未経験ではあるけれども積極的に仕事に取り組み、いちはやく戦力として活躍できるように頑張るという意欲を示すことができればOKです。
逆に、これらの部分で魅力を感じてもらうことができないと、採用側もわざわざその人材を未経験で採用する理由がなくなってしまいますので、よほど採用に困っている薬局やドラッグストアなどではない限り、採用されることは厳しいでしょう。
「未経験求人」に応募できる限界の年齢
薬剤師の場合には基本的に売り手市場が前提となりますので、たとえ30代、40代であっても、いくつかの条件を妥協すれば、未経験から採用してもらえる可能性は多くあります。
しかし、当然ながら年齢が高くなればなるほど未経験求人の採用可能性は低くなっていきますし、業務経験がない以上、いくら年齢が高いとしても年齢に応じた給与は期待できません。
また、入社後に苦労する可能性も十分に考えられます。
そのため、基本的には業種をチェンジするための未経験転職は20代から遅くても30代前半まで、それ以降については基本的に過去の経験を活かせる形での転職先を検討するのがよいのではないでしょうか。
薬剤師転職エージェントを頼るのがおすすめ
未経験でも応募可能な求人を探している場合には、未経験可能求人に強い薬剤師転職エージェントに相談するのが一番です。
また、未経験で応募する場合には、その求人の採用背景や、具体的な仕事内容、職場環境などをしっかりとキャリアアドバイザーからヒアリングするように心がけましょう。
未経験で異業種へと転職するケースは入社後にミスマッチが起こる可能性も高いので、薬剤師転職エージェントを活用して事前に十分な情報収集と準備をすることがおすすめです。
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